Минздрав подготовит предложения по изменению структуры оплаты труда медработников к 2023 году
Минздрав России подготовит предложения по изменению структуры оплаты труда медицинских работников к 2023 году. Об этом ТАСС сообщил министр здравоохранения Михаил Мурашко.
Он уточнил, что новая структура будет обсуждаться с профессиональным сообществом и заинтересованными ведомствами. Изменения будут предложены в процессе работы над проектом федерального бюджета на 2023 год.
Накануне Президент России Владимир Путин на церемонии открытия медцентров в регионах заявил о необходимости подумать о выстраивании системы оплаты труда в медицинской отрасли.
Мурашко пояснил, что майский указ президента об уровне оплаты труда медработников в зависимости от среднего по экономике выполняется, но «структура оплаты труда медиков, работающих на ряде направлений оказания медицинской помощи, требует дополнительного внимания».
Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда медработников в семи регионах планировалось начать в ноябре 2021 года. Потом старт сдвинули на декабрь, а позднее и вовсе отложили до июля 2022 года. Основная цель реформы — сократить значимый разрыв в заработных платах между субъектами и ввести единую отраслевую систему оплаты труда.
По данным Профсоюза работников здравоохранения, камнем преткновения стал размер дополнительных коэффициентов (региональных и сложности труда). Экспертов беспокоило, что зарплаты могут стать ниже. Их проработка и стала причиной задержки пилота.
В апреле 2022 года профсоюз попросил главу Минздрава форсировать работу над проектом. Реальная заработная плата в отрасли, по данным организации, снизилась из-за роста цен.
По данным Росстата, средняя зарплата врачей в I квартале 2022 года составила 92 тыс. руб., сообщал «МВ». Заработок среднего медперсонала за этот период составляет 46,5 тыс. руб., младшего медперсонала – 39,7 тыс. руб.
